|
Undervisning
På Kold college arbejder vi løbende med sikring af kvaliteten, især i undervisningen. I menuen til venstre har du mulighed for at klikke dig videre og se, hvilke områder vi har fokus på.
Du kan fx se, hvor mange elever der har gennemført deres uddannelse, hvor mange der har fået praktikplads, og hvilke karakterer elever og studerende på Kold college har opnået.
En vigtig del af kvaliteten i undervisningen er, at lærerne altid er inde i og up to date med det, der sker i brancherne.
Derfor lægges der stor vægt på, at de pædagogiske medarbejdere deltager i efteruddannelse for at sikre en kvalificeret undervisning på alle uddannelser.
|
|
|
På Kold college arbejdes der bevidst med udvikling af medarbejdernes kompetencer.
Derfor er alle ansattes kompetencer samlet i det system, der hedder medarbejderplan. Derved har ledelsen et samlet overblik over de kompetencer, som skolen har til rådighed.
|
|
For en servicevirksomhed er trivsel og tilfredshed nøgleord. Derfor gennemføres der systematisk tilfredshedsundersøgelser.
Elevtilfredshedsundersøgelser gennemføres hvert år.
Medarbejdertilfredsheds -undersøgelser gennemføres hvert andet år – lige år.
Virksomhedstilfredsheds -undersøgelser gennemføres hvert andet år – ulige år.
|
|
 |
|
|
|